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“ 千人访谈”:把理念和制度推向实际

2021-05-28

千人访谈,是学校首创的一种靠前指挥的工作理念和工作方式。

电玩城游戏任何一种理念和制度,如能没有实际的操作路径,就会流于形式,产生官僚主义。千人访谈就是把走向工作实际、走向第一线的工作理念和工作制度具体实操化的路径。

电玩城游戏为深化落实“千人访谈”,继续教育学院制定了三项工作原则:第一,正职全面谈。这有利于正职全面、综合了解全院的实际情况。第二,副职交叉谈。副职有管理工作有自己的管辖属性,容易产生本位主义的意识。交叉换位谈,不仅可以按照回避原则办事,还可以促进大家换位思考。第三,个人谈与会议谈相结合。

目前学院已举行多场小型座谈会,各位党员和老师对学院的发展提出了宝贵的建议,学院也针对这些建议制定了改善措施。

撰稿:继续教育学院 审核:温晋锋



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